As peças mais importantes da actividade de uma empresa são as pessoas.

Concorda com a frase a cima escrita?

Ok. Então vejamos, todo o trabalho, toda a realização, todos os resultados vêm delas, tanto individualmente como quando trabalham em equipa. Os resultados do  gestor são o reflexo do trabalho do colectivo ou do individual.

Nos negócios, as pessoas devem estar sempre em primeiro lugar. Trabalhos, actividades e resultados apenas são obtidos se as pessoas certas estão no local certo.

Tenho conhecidos meus que partilham da  ideia que para se construir grandes negócios é necessário primeiro colocar as pessoas certas dentro do Boeing 727, depois, retirar as pessoas erradas do mesmo.

Procure qualidades chave  na sua escolha, pense no cargo certo para a pessoa em questão, examine o desempenho anterior e dê-lhe o tempo necessário para absorver a informação de que necessita para se manter competente e com a filosofia que empresa pretende.